Dans les mesures du gouvernement visant à sauvegarder le pouvoir d'achat des Français, un déblocage exceptionnel de l’épargne salariale à hauteur de 10 000 € maximum constitue l’une de ces mesures dont les salariés peuvent bénéficier. Quelles...

Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, le décret du 26 juillet 2019 modifié a instauré une modulation du taux de contribution d’assurance chômage à la charge des employeurs, appelée « bonus-malus », afin de...

Tout comme les tickets restaurant, les chèques vacances se présente sous la forme d’un carnet de chèques ou de chèques dématérialisés. Il est un moyen de paiement destiné à favoriser le départ en vacances ou...

Depuis le 1er mai 2022 le smic a augmenté de 2.65% soit 1645.58 € bruts mensuels soit 10.85 bruts horaires, sur la base de la durée légale du travail de 35h hebdomadaires. Qu’est-ce que le smic : Le...

La campagne de déclaration de l’impôt sur le revenu 2022 a débuté le 7 avril, la déclaration des revenus reste obligatoire, même si l’impôt est maintenant prélevé à la source. Le service de déclaration en ligne sera ouvert jusqu’aux dates limites...

À la suite de l’annonce du gouvernement en ce début du mois de février, le barème kilométrique se voit valorisé de 10% pour l’imposition des revenus de l’année 2021.  Pourquoi :  Par défaut, vous bénéficiez d’une déduction forfaitaire de 10 % sur vos salaires...

Nouvelle règle : À compter du 1er janvier 2022, La déclaration et le paiement de la TVA à l’importation seront effectués directement à l’appui de la déclaration de TVA en lieu et place de la déclaration en...

La prime inflation ou indemnité inflation est une aide exceptionnelle et individuelle de 100 € à la charge de l’État qui sera versée par votre employeur. En effet, le dynamisme de la reprise économique génère...

Pour l’aide au titre du mois de janvier 2021, les critères d’éligibilité ont été fixés. Le décret du 8 février 2021 étend le dispositif initial et complémentaire prévu pour le mois de décembre 2020 sans...

1/Les aides en faveur de l’apprentissage Qui est concerné ? Tous les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation qui préparent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent, au maximum un niveau bac+5. Les salariés en contrat d’apprentissage ou...